服务指南

  

关于开展2017年上海领军人才选拔工作的通知

发布日期: 2017/6/22      浏览次数: 512   返回


各学院(部门)及教师:
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展2017年上海领军人才选拔工作的通知》(沪人社专〔2017〕204号)精神,我校决定开展2017年上海领军人才选拔、推荐工作,现将有关事项通知如下:
一、选拔对象及范围
我校高层次专业技术人才,符合下列条件的,可提出申报:
(一)年龄一般在55周岁以下,即1962年1月1日以后出生。要注重发现和选拔优秀青年领军人才。
(二)符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。
品德素质优秀:具有坚定的政治品德、优秀的学术道德、良好的职业道德和社会公德。
专业贡献重大:在相关领域已取得较突出的创新成果,为本市经济社会发展做出突出贡献。
团队效应突出:具有一支结构合理、创新创造能力较强的专业团队,团队核心成员一般不少于5人,其中45岁以下成员一般不少于2人。
引领作用显著:能够在本市、全国乃至世界范围内引领本专业、本学科、本领域的发展方向,起到良好的示范引领作用。
发展潜力较大:本人在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力;团队成员具有较大发展潜力。
(三)下列人员不在申报范围:
已入选国家“万人计划”、中央和上海“千人计划”、上海领军人才培养计划的人员。
担任局级及以上领导职务的人员(市管干部),不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导。
2015年、2016年已连续两次申报而未入选者,在本年度内无新的重大专业成果。
二、选拔原则
坚持紧紧围绕“四个中心”和加快建设具有全球影响力的科技创新中心的要求,以提高人才的创新创业能力为核心,以聚焦重点,服务发展、突出一线,团队优先、公开平等,竞争择优为原则,深入实施上海领军人才培养计划。
(一)聚焦重点,服务发展。突出 “四个中心”和科技创新中心建设,聚焦科技创新和创业、科技成果转化、战略性新兴产业及高新技术产业化,聚焦本市重要科技领域和重大产业领域,开展领军人才选拔工作。
(二)突出一线,团队优先。以在科研、生产等专业技术岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人为选拔重点。对项目有利于上海科技创新中心建设,人才梯队建设良好的团队带头人,要优先列入领军人才培养计划。
(三)公开平等,竞争择优。及时公开选拔工作信息,严格规范选拔工作程序,切实加强选拔过程监督,充分发挥专家评审、擂台赛等评价机制的作用,确保选拔结果的权威性和公正性。
三、推荐途径
(一)学校推荐
严格按领军人才选拔条件,按照行政或党组织隶属关系提出推荐人选。
(二)专家或社会团体举荐
1.专家举荐。符合申报条件的优秀人才,可由本专业3名及以上专家联名举荐。举荐专家应为本领域两院院士、国家突出贡献专家、中央千人计划专家、国家百千万工程领军人才。每位专家当年可举荐1人。
2.社会团体举荐。专业学会、行业协会等通过政府社团管理部门登记的合法团体可以举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才。每个社会团体当年可举荐2人。
四、工作流程及时间安排
(一)学校推荐(6月21日-6月30日)
(1)学院推荐(每个学院最多推荐1名),并将推荐人选的《2017年上海市领军人才推荐人选情况一览表》1份送人事处人才科,电子版发送至shizi@shnu.edu.cn。(6月21日-6月23日)
(2)学校组织评审,确定推荐人选。我校可推荐4位候选人。(6月23日-6月26日)
(3)学校分发申报个人账号和密码,个人登录“上海领军人才申报系统” (http://ljrc.12333sh.gov.cn/ljrc/)网上填写《上海领军人才申报表》。(6月26日-6月28日)
(4)学校完成推荐意见,整理申报材料,报送市教委。(6月29日-6月30日)
(二)其他渠道推荐(按相关平台的时间安排)
符合选拔条件并通过其他渠道推荐的申报对象需本人通知我处申报情况。申报的个人账号和密码由推荐渠道所在平台分发。申报材料审核递交亦由相关平台负责。
五、推荐人报送材料
1.报送地址:综合楼408室,电子邮箱:shizi@shnu.edu.cn
2.联系人:王自亮,联系电话:64322863
3.《上海领军人才申报表》1式5份。
4. 本人业绩贡献和能力水平证明附件材料原件1份和复印件1份。包括按身份证、学历证书、职称证书、荣誉奖励证书、近年来发表的本人主要论文、论著(封面)、参与重大项目立项批件及验收材料、高新技术成果转化证明材料、专利发明证明材料的顺序进行装订,并编制目录。
附件材料复印件只需提供一份,与《申报表》分开装订;用订书机装订,不得使用文件夹、塑封等方式;
所有材料用信封或档案袋装袋,信封上用签字笔写上海师范大学和姓名。
所有申报材料(附件材料原件除外)不予退回。敬请在规定的时间节点内完成相关申报工作。
 
附件:
 
 
 
人事处
2017年6月21日

登录